工房ふじです。先日、ぐんまこどもの国様よりご注文いただいた木のおもちゃを紹介させていただきます。
【ひっつき・いもむし】
・丸太にかくれているいもむしをマグネットのついた棒で探すゲームです。
【音の出るおもちゃと、にぎって遊ぶおもちゃ】
【木のおままごとセット】
【かわいい動物といっしょにお散歩】
ぐんまこどもの国へお出かけの際には、ぜひ遊んでみてください。
また、特別なご注文も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
2022 年 4 月 のアーカイブ
大好評！手作りの木のおもちゃ
2022 年 4 月 29 日 金曜日新緑の季節
2022 年 4 月 28 日 木曜日セルプわたらせです。
一か月前は大変きれいな花を咲かせていた桜の木も、今ではまぶしいほど青々とした葉でいっぱいになっています！
ゴールデンウィークが終われば初夏。木とともに季節の移ろいを感じることができますね。
✿桜満開✿
2022 年 4 月 25 日 月曜日ふじみ野です。
4月 心地よい春風が吹く中、桜の木の下でお花見をしました。
記念撮影の後は、少人数に分かれてお菓子を食べました。
★今年度もなかなか外出は難しいですが、リフレッシュや気分転換が出来るように季節に合った活動を取り入れていきます。
おれっちあいおい作品展
2022 年 4 月 25 日 月曜日3月末に、あすなろ祭用に作った作品を展示し、「おれっちあいおい作品展」を行いました。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、今まで行っていた外出活動ができなくなっていますが今年度も、事業所内でも楽しめる活動を行っていきます。
令和4年度4月 第1回きみどりクラブ
2022 年 4 月 25 日 月曜日令和4年4月23日（土）桐生市 吾妻公園に散策に出かけました。総勢１０名の方が参加し、花見を楽しみました。お天気にも恵まれ、軽く汗をかく程度でした。コロナ禍でもある為、マスクを着用し、感染対策を行いながら、水分補給を取りつつ安全に実施できたと思います。
＜新年度スタート＞
2022 年 4 月 24 日 日曜日エルシーヌ藤ヶ丘です。
新年度が始まりました。
コロナウイルス流行の影響で外出を控えていますが、黒保根にあるエルシーヌ藤ヶ丘では桜が満開になったのでお花見をしました☆
4月13日（水）に避難訓練を行ないました。
火災想定の訓練でしたが、皆さん話を聞いて落ち着いて安全に参加していました。
今年度も様々な行事や日中活動に取り組んでいきたい思います。皆さんに楽しく充実した時間を過ごしてもらえるよう取り組んでいきます。
よろしくお願いします。
◇◆令和３年度皆勤賞◆◇
2022 年 4 月 22 日 金曜日4月1日新年度開始式にて、令和3年度皆勤賞の授与を行いました。
今回は８名の方が受賞され、賞状と記念品が手渡されると
皆さん嬉しそうに受け取っていました。
今回惜しくも皆勤賞を逃してしまった方は沢山いらっしゃいます。
未だコロナは収束していない状況ですので、感染症対策を
しっかりと行いながら、皆勤賞を目標に病気・事故・怪我なく
健康に過ごしましょう！
☆あけぼの作業紹介☆
2022 年 4 月 14 日 木曜日セルプあけぼのです。
セルプあけぼのでは、様々な作業に取り組んでいます。
緊急時に使用する簡易トイレの包装作業。この製品は、地震や水害等の天災時にトイレに設置するタイプや、高速道路の渋滞時などで使用するタイプなどがあります。専用治具も使い、包装、箱入れと集中し、不良を作らないように頑張っています。
園芸作業『促成栽培キット』を作成する作業。手のひらサイズのポットに土を入れ、種を入れて肥料と水をあげる。そして、しばらくすると芽を出して成長し、やがて収穫できる。その様子を見て楽しむ『促成栽培キット』です。専用の用土を計量・袋詰め、パッケージ包装と各段階にわけ、連携し声を掛け合いながら作業を進めています。
利用者の皆さんの工賃向上やスキルアップが図れるよう、
配慮・工夫を凝らしていきながら日々懸命に取り組んで参ります。
これからもよろしくお願いします。
令和4年度 入社式・辞令交付式
2022 年 4 月 4 日 月曜日4月1日、入社式・辞令交付式を執り行いました。今年度も新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から新入職員、昇格者、異動者及び施設長のみの参加で実施しました。
以下、理事長による訓示の内容です。
まずは、エルシーヌ藤ヶ丘の移転工事についてですが、ようやく工事が始まり完成は来年の1月31日を予定しています。皆さんとともに新しい藤ヶ丘が無事に完成することを祈る一年にしたいと思っております。
ここからは、虐待について話したいと思います。皆さんの中には虐待の話は聞き飽きたという人もいるかもしれませんが、何度聞いてもらっても十分というわけにはいきません。私たちの世界から虐待がなくなるまで、皆さんに訴えていくし、皆さんにも同じ気持ちになってもらわなくてはなりません。弱い立場にある障害者に対しての人権侵害は、支援者としても人としても許されないことです。三和会の人権擁護規定を心に刻み、人間性を高めていっていただくようお願いします。
皆さんには虐待に関連する法律や制度についても知っておいてもらう必要があります。障害者虐待防止法では「何人も、障害者に対し虐待をしてはならない」と定められ、虐待の通報についても義務付けられています。さらに、今年度から虐待防止委員会の設置等が義務化されましたので、制度の内容を確認しておいていただくようお願いします。
最後になりますが、障害者の権利を守るという気持ちで日々努力してもらえれば、障害者の皆さんが安心して施設生活を送れるようになるかと思います。皆さんと力を合わせて三和会は名実ともに良い職場だと言われるようにしていきたい所存でおりますので、よろしくお願いします。
