障がい者就業・生活支援センター「さんわ」です。
11月26日に厚生労働省から平成26年障害者雇用状況の集計結果が発表されました。
雇用障害者数は全国で約43万1千人と前年より約2万2千人増加しました。群馬県では4368人と前年より297人増加しました。法定雇用率(民間企業では2%)を達成した企業の割合は全国では44.7%(前年比2ポイント増)、群馬県では51.6%(3.5ポイント増)となりました。群馬県内でも、全国的にも障害者雇用は進んでいるようです。県内の産業別では、建設業、運輸業・郵便業、金融業・保険業で法定雇用率を達成した企業が大きく増加しました。
詳しくはこちらをクリック→ 平成26年障害者雇用状況集計結果【群馬労働局】
障がい者就業・生活センター「さんわ」では、様々な企業を訪問していますが、3，4年前に比べ、障がい者を雇うことに前向きな企業が増えております。また、障害者雇用制度や啓発事業の後押しなどもあり、大企業からの相談も増えております。初めて障がい者を雇う企業では、人事担当者や現場責任者が障がい者と接せる機会少なかった為か、雇用するにあたり不安、心配する声が聞かれます。実際に障がい者を実習や雇用した企業関係者からは、「思ったほど、大変ではなかった。」、「これほど仕事ができるとは思わなかった。」といった声が聞かれます。今後障がい者雇用を通じ、障がい者への理解が企業や地域へと広がっていくよう、当センターでも働きかけていきます。
障がい者雇用について、制度、支援、実践例など様々な情報については、
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページ(http://www.jeed.or.jp/)をご参照ください。
