障がい者就業・生活支援センター「さんわ」の就業支援について、就職までの流れを紹介します。障がい者就業・生活支援センターでは、①利用したい方の登録・聞き取り→②企業からの求人→③企業見学→④実習→⑤就職という流れで就職をサポートしています。③～⑤については企業側と登録者の意向次第で就職まで繋がることがあれば、企業見学や実習のみで終わることもあります。また、就職後も継続して働けるよう定期訪問していします。
具体的な事例を紹介します。2月初旬に前橋市にある部品製造の企業から工場内のトイレや廊下の清掃業務の障害者専用求人が出ました。精神障害を持っているさんわ登録者Aさんが応募を希望しました。2月下旬に本人、さんわ職員、他機関の見学者で企業見学へ行きました。社員に工場内の案内や業務の説明をしてもらいながら清掃箇所を見て回りました。工場内は大変広く、歩いて回ると45分ほどかかりました。見学後、通勤方法や仕事内容、実習の手続き等を話し合いました。見学後、Aさんは実習を希望しており、3月中に5日間の実習をやることになりました。
